2014岳阳在线联合岳阳职业技术学院招聘会一、招聘会举办目的：1、通过招聘会，寻找到符合用人单位要求的人才；满足用人单位目前的人员的需求；2、将其作为宣传用人单位的窗口，以及在青年群众中树立很好的企业形象。二、招聘会时间：2014年4月日（星期）下午13:30开始三、招聘会地点：岳阳职业技术学院（计算机系、机电系）四、实施方案：第一准备阶段（3月20-3月30日）；1、成立招聘会项目小组；2、联系好用人单位公司其招聘相关的部门；3、确定好招聘的岗位和岗位职责；4、确定提炼好公司的绝对的竞争优势；5、联系好做宣传的单位，并制作宣传材料；6：跟学校取得联系，与学校协商，取得校方的支持；8：了解在招聘会即将开始的这段时间会有哪些企业，特别是相竞争的企业会到该校进行宣传和召开招聘会。第二宣传造势阶段（4月1日-4月15日）（清明节假三天）；1、派发招聘宣传单主要是宣传企业的有别于竞争对手的优势；2、刊登各类报纸招聘会信息；岳阳在线招聘专场，岳阳论坛，通过毕业班辅导员在毕业班群上宣传等等；3、引发简易宣传单——主要发放给各系毕业学生；4、张贴宣传海报——在人口密集处，如食堂，教学楼等地；5、刊登网络招聘会信息——开通岳阳职业技术学院招聘专栏6、横幅——悬挂在人群主要过路口；第三现场布置阶段（待定-待定）；招聘现场分为填表区、宣讲区、洽谈区；1、填表区的布置，准备好桌子和笔，好让进入招聘会现场人员填表；2、洽谈室布置，悬挂招聘的岗位和岗位职责及任职要求；第四招聘活动阶段（待定）；1、现场流程安排；a、每隔五分钟，填表区放入一部分人；b、进填表区面试人员首先在填表区填写应聘部门、个人简历等；c、填写完毕，由引导人员按照应聘的职位引入面试洽谈区，进行面试；d、完成面试后，由引导人员引导至出口，离开。2、现场人流安排；a、参与应聘人员自制简历无效，现场必须在现场填写XX公司的正式面试表格；b、应聘人员整体划分两大类别——职能体类别和业务体系类别；c、限定每人的应聘面试时间不超过五分钟；d、面试完毕，应聘者必须带离现场；3、现场安全安排；a、各班求职学员由班主任引导维护现场次序；五、人员安排分工；六、后续复试阶段；在三个工作日内，通知通过初试的人员进行复试；并确定安排入职时间；
2015-03-30至2015-04-03
